Perustimme vanhuspalveluiden startupin, Gubben, loppuvuodesta 2018. Tärkein syy, miksi olemme nyt tässä, on se, että ollaan Meri-Tuulin kanssa löydetty toisemme. Tutustuimme sattuman kautta Facebookin vauvaryhmässä. Odotimme esikoisia ja meillä oli molemmilla laskettu aika huhtikuussa 2017. Huomasimme heti, että meillä synkkaa tosi hyvin ja lähennyimme. Siinä sitten lasten kasvaessa aloimme miettiä, että mitä seuraavaksi. Palaisiko takaisin turvalliseen ja hyväpalkkaiseen työhön, vai olisiko tässä sauma tehdä jotakin aivan muuta?
Meillä molemmilla on yrittäjiä perheessä ja minulla oli jo aikaisempaa kokemusta yrittäjyydestä, se yritys kuitenkin epäonnistui. Mielessä silti pyöri, että lähden joskus vielä yrittämään uudelleen. Minulla on tausta markkinoinnin ja myynnin parista, Meri-Tuuli taas on terveystieteilijä, jolla on vankka kokemus vanhustyön ympäriltä.
Tärkein syy, miksi olemme nyt tässä, on se, että ollaan Meri-Tuulin kanssa löydetty toisemme.
Idea vanhuspalvelusta lähti omasta, yli 90-vuotiaasta, yksin asuvasta mummistani. Idea oli hautunut ajatuksissani, olin pitkään miettinyt, että olisipa joku aktivoiva ja ennaltaehkäisevä palvelu, josta sekä perhe että vanhus saisi tukea, mutta markkinoilla ei ollut mitään vastaavaa. Meri-Tuuli taas ammattilaisena tiedosti tarpeen ja innostui ideasta välittömästi.
Meidän 10 hengen tiimissä kaikki ovat alle 40-vuotiaita naisia ja olemme kohdanneet sen vuoksi toisinaan ennakkoluuloja. Tämä koetaan monesti harvinaiseksi ja saamme toki hyvää huomiota, mutta mielessä on käynyt ajatus, että jos olisimme miehiä, olisiko tiimikokoonpanossa mitään ihmeellistä?
Siitä huolimatta koen, että olemme samalla viivalla sijoittajien edessä – hyvä energia ja usko omaan agendaan ratkaisee. Niillä mekin saimme ensimmäisen sijoittajan. Oppini onkin, että täytyy jaksaa puskea sinnikkäästi vaikeuksien yli ja pitää oma visio kirkkaana mielessä. Tuoreessa yrityksessä epäonnistumisia tulee vastaan jatkuvasti, mutta niitä ei saa jäädä murehtimaan.
Täytyy jaksaa puskea sinnikkäästi vaikeuksien yli ja pitää oma visio kirkkaana mielessä.
Jos yrittäjyys kiinnostaa, kannustan rohkeasti kokeilemaan! Et häviä siinä mitään. Palkkatyöhön pääsee aina takaisin, jos epäonnistut tai yrittäjyys ei tunnukaan omalta.
