#IStartedThis

Jos juttu ei saa sinua huutamaan hell yeah, älä tee sitä.

Rami Ibrahim

Perustaja, Laavu Performance

Nuorena ajattelin, että minun on ryhdyttävä joko ammattilaisjalkapalloilijaksi tai Robin Hoodin kaltaiseksi rikolliseksi, joka varastaa muiden onnea varten. Vanhempani eivät hyväksyneet jälkimmäistä vaihtoehtoa, joten päädyin jalkapallon pelaamisen kautta yrittäjäksi. Yrittäjyys on tietyllä tapaa vähän samanlaista kuin Robin Hoodina olo tosin. Sekä yrittäjä että Robin Hood rikkoo rajoja ja ottaa jatkuvasti uusia riskejä. Molemmat yrittävät jättää maailmaan positiivisen jälkensä. Minulle on aina ollut tärkeää tehdä jotain, jossa voin rakentaa maailmasta parempaa paikkaa tuleville sukupolville.

Sinä et ole yhtä kuin yritykseksi. Olet yrittäjä, mutta et yritys.

Olen yksi Laavu Performance kahdesta perustajasta ja yrittäjästä. Laavu Performance tarjoaa psykologista valmennusta yrittäjille ja johdolle. Yrittäjyyden lisäksi – tai oikeastaan ennenkaikkea – olen isä nelikuukautiselle Maya-tytölle.

Yrittäjyydessä yksi haastavimpia asioita on ollut yrityksen menestyksen ja oman itsen erottelu. En ole yritykseni, vaan pikemminkin rakentaja sen taustalla. Jos yrityksesi ei pärjää hyvin, se ei tarkoita sitä ettetkö sinä pärjäisi hyvin. Näiden kahden erottaminen on vaiekaa, mutta pitkällä aikavälillä äärimmäisen tärkeää. Oman hyvinvointini kannalta on ollut erittäin hyvä, että olen pystynyt erottamaan yrittäjyyteni ja henkilökohtaisen minäni toisistaan. 

Olen aina ollut erittäin vaativa itseäni ja tekemääni työtä kohtaan. Se on ominaisuus, jonka kanssa olen joutunut työskentelemään paljon. Olen oppinut, että joskus on parasta vain nauttia kyydistä eikä jatkuvasti työntää itseään uusille epämukavuusalueille vain siksi että “yrittäjän pitää puskea jatkuvasti”.

On tärkeää löytää ympärilleen ystäviä ja läheisiä, joiden kanssa voit jakaa voittosi ja menestyksesi.

Edellinen ajatus yhdistettynä Laavun visioon on ollut haastavaa. Yrittäjänä pyrit usein rakentamaan aivan uudenlaisen tuotteen tai palvelun maailmaan. Yritämme Laavun kanssa rakentaa uutta työpsykologian kulttuuria yritysmaailmaan. Vakiintuneiden tapojen ja työelämän kulttuurin muuttaminen ei tapahdu päivässä tai viikossa, vaan se tarvitsee aikaa, resursseja ja epämukavuusalueelle astumista. 

Jos olet koskaan edes harkinnut yrittäjyyttä – do it. Yrittäjyys ei vaadi yli-ihmisyyttä, eikä ole olemassa pelkästään tietynlaisia yrittäjiä. Jos tarvitset apua, älä epäröi pyytää sitä. Omalla yrittäjyysurallani minulle suurin apu on ollut terapeuttini, jonka kanssa olen pystynyt ymmärtämään ja tunnistamaan omat vahvuuteni ja heikkouteni. Se, että tunnet itsesi mahdollisimman hyvin, mahdollistaa oman näköisen yrityksen rakentamisen. 

Toinen tärkeä voimavarani on ollut oma puolisoni, joka on toinen Laavun perustajista. On tärkeää löytää ympärilleen ystäviä ja läheisiä, joiden kanssa voit jakaa voittosi ja menestyksesi ilman, että joudut kokemaan mustasukkaisuutta tai muita mahdollisia negatiivisia tunteita. Hyvä tukiverkosto on myös tärkeä tuki huolien ja epävarmuuksien keskellä. Yrityksen rakentaminen voi joskus olla yksinäistä, enkä pystyisi tähän ilman omia läheisiäni. 

Lisää Laavun työstä osoitteessa laavuperformance.com ja Instagramissa @laavuperformance.

Jaa tämä tarina: