#IStartedThis

Moniaistillinen metsäkokemus, joka voimaannuttaa kiireisiä ihmisiä.

Carita Peltonen

Metsä/Skogen, perustaja

Carita Peltonen

Olen Carita Peltonen, Metsä/Skogenin 55-vuotias perustaja Siuntiosta. Yrittäjyys on ollut dna:ssani jo yli 20 vuotta. Perustin ensimmäisen yritykseni vuonna 2000, koska olin kyllästynyt sinkoilevaan johtamiseen. Siinä sitten toista lasta odottaessani päätin, että nyt riitti – haluan tehdä tuon paremmin.

Halusin kehittyä arvopohjaisena johtajana niin, että kaikessa yrityksen toiminnassa olisivat keskiössä ihmiset ja kestävä kehitys. Samalla koin vastuuta saada tiimille, itselleni ja kumppaneillemme palkka juoksemaan. Samat vastuullisuuden ja ihmiskeskeisyyden periaatteet määrittelevät myös kolmatta ja nykyistä yritystäni, Metsä/Skogenia.

Sairastuin keväällä 2018 vakavaan työuupumukseen. Olin kanveesissa enkä halunnut nähdä ihmisiä lainkaan. Sen sijaan liikuin metsässä, halailin puita ja koskettelin pintoja. Metsä antoi minulle voimaa ja aloin taas tuntea maata jalkojen alla. Tajusin, että selviän tästä. Ja yllätys, yllätys: yrittäjyys kutsui taas. Siltä istumalta päätin ehkä hieman lapsellisestikin, että vien metsän kaupunkiin niille, jotka sitä tarvitsevat. Siitä ajatuksesta syntyi Metsä/Skogen – moniaistillinen metsäkokemus, jonka aiomme viedä maailman metropoleihin voimaannuttamaan kiireisiä ihmisiä.

Kestävä liiketoiminta ja kunnianhimoiset liiketoiminnalliset tavoitteet eivät sulje toisiaan pois.

Voisin tiivistää yrittäjyydestä saamani opit seuraaviin kohtiin:

  1. Kestävä liiketoiminta on tulevaisuuden kannalta ainoa vaihtoehto.
  2. Vaikka raha tuottaakin hankaluuksia, älä tee kompromisseja pääomasijoittajien suhteen. Etsi ympärillesi sijoittajia, jotka jakavat arvosi.
  3. Kestävä liiketoiminta ja kunnianhimoiset liiketoiminnalliset tavoitteet eivät sulje toisiaan pois. Me saimme esimerkiksi ensimmäisten kuukausien aikana luotua suhteet Japaniin ja ensimmäiset tilaukset on jo niitattu. Seuraavana Singapore!
  4. Hanki ympärillesi itseäsi fiksumpia ihmisiä. Älä yritä tehdä kaikkea itse vaan luo ilmapiiri, jossa koko tiimi pystyy haastamaan ja tuomaan omaa asiantuntijuuttaan ja näkökulmaansa tekemiseen. Se vie yritystä eteenpäin.
  5. Yrittäjyys vaatii sitoutumista, eikä siihen pidä lähteä liian kevytkenkäisesti.
  6. Uskalla unelmoida. Älä anna periksi, vaan taistele aistit herkkinä. Virheet kuuluu alkutaipaleelle, mutta ne pitää korjata ja muuttaa suuntaa.

Jaa tämä tarina: